Jawaban atas pertanyaan tersebut menjadi penting bukan hanya untuk menyelesaikan perselisihan antara pekerja dan perusahaan, tetapi juga untuk memastikan hak-hak normatif pekerja berjalan sesuai ketentuan.
Hingga berita ini diterbitkan, PT Laut Sulindah masih diharapkan memberikan penjelasan resmi mengenai perbedaan pencatatan masa kerja, kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan, besaran upah, serta persoalan pemberian slip gaji yang dipersoalkan pekerja.
(Alin)
