Sangat tidak berlebihan jikalau kepemimpinan anak muda diklaim dapat membawa angin segar harapan perubahan, faktor-faktor pendukung seperti narasi diatas menegaskan fakta-fakta empiris harapan perubahan tersebut. Kepemimpinan selalu identik dengan kebaruan, dan yang paling bisa melakukan kebaruan adalah mereka yang tidak terjebak dengan romantisme masa lalu, yang tidak tersandera dengan aktivitas masa lalu, tapi adalah mereka yang selalu maju berjuang tanpa tersandera janji-janji masa lalu.
Kepimpinan anak muda adalah cita besar bersama, cita para generasi masa depan juncto cita generasi masa lalu. Idealnya kepimpinan anak muda berpegang teguh pada pengabdian tanpa batas waktu dan tempat. Pengabdian yang terus menerus tak pernah putus dan tak mengenal rasa lelah. Energi besar anak muda harus menemukan wadah terbaiknya. Sebab energi besar anak muda jikalau tidak dikelola baik bisa menjadi energi yang sia-sia serta dapat menjadi bumerang bagi kestabilan sebuah bangsa dan daerah. Saatnya memberikan wadah pengabdian kepada generasi muda untuk dapat mengaktualisasi setiap potensi sumberdaya yang dimiliki menjadi kebaikan bagi sesama. Oleh karena itu anak muda harus mengambil peran serius untuk memaksimalkan pengabdiannya dalam setiap wadah yang dipilihnya secara bebas dan merdeka.
